삼성 노사협상 결렬

  • 나이아가라
  • 2026-05-20 12:01 조회 404
오늘 사실상  삼성 노사협상이 최종 결렬됨에 따라 이제 남은 것은 정부의 긴급조정권 발동 뿐입니다.

노조의 과도한 요구를 다 들어줄 경우 우리나라에서
기업하기는 힘들다고 생각됩니다.

어차피 긴급조정권을 발동할거라면 긴급조정권 발동도 골든타이밍이 있는 만큼 오늘  즉각 발동해서 경제적 피해를 최소화해야 된다고 사료됩니다.




  • 나이아가라 2026-05-20 12:04:38
  • 나이아가라 2026-05-20 12:15:09
  • pinetree 2026-05-20 12:44:23
    항상 유익하고 발빠르게 뉴스전달하느라 수고 많으십니다.. 항상감사드립니다ㅎ
  • 이선 2026-05-20 13:25:00
    노동권이 보장되듯이
    경영권도 보장되어야 합니다
  • 그리누이 2026-05-20 13:34:26
    참 부럽다 시바라
    한림 중소기업 대부분 연봉 5000만 이하
    귀족 들 우찌 하나같이 가진자들이

    욕심이 더 많냐 ㅎㅎㅎ
    꼭 그렇게 다 가져야 속 시원하냐
    노조 입장도 있다지만
    진짜 중소기업 다니봐라
    멀티 플레이 기본이다
    온갖 잡일은 기본 ㅎㅎㅎ
  • 그리누이 2026-05-20 13:40:59
    노조 위원장 아
    같이 상생하면서 살자
    회사 어렵다 하면 니가
    월급 반납 할끼가 ㅎㅎㅎ


    같이 상생 하면 살자
  • 나이아가라 2026-05-20 13:46:21
    삼성전자 직윈 평균 연봉이 1억 5800만원임
    거기다가 보너스로 이익의 15%,매년 5~6억을 성과급으로 주는것을 제도화해달라고 하니 과도한 요구로 보며 일반서민들은 박탈감으로 현타가 오네요..
    삼성은 반도체만 있는게 아니고 휴대폰,가전제품등
    업종이 다양하며 적자나는 업종도 있음